1、根据公司品牌定位,进行品牌策划方案、营销策划方案的制定与执行;
2、根据公司销售目标,进行全年各渠道活动策划、推广方案的制定和执行。
3、策划推进公司新媒体渠道的运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的新媒体渠道运营目标;
4、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、负责新媒体渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领新媒体团队实现公司整体的销售目标;
6、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的执行。
1、正规境外研究生及以上学历,6个月以上相关岗位工作经验,有境外实习工作经历优先;
2、对互联网有很深入的了解和认知,对新媒体内容的传播方式有深入研究,市场需求的洞察力,具备逻辑推理和分析能力;
3、具有良好的活动策划和落地能力,具备及时应对变化的能力。
4、逻辑性强,思维敏捷,理解力强,工作效率高;很强的规划条理性,责任心和组织协调能力强;有较强的团队协作与执行能力,具备良好的职业道德。
5、价值观认可:追求卓越、使命必达、团队至上。
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营分析报告和业务发展计划。
2、协助总经理监督、检查公司重大工作任务、各项规划和计划的实施执行情况,维护内部管理系统正常运行。
3、负责召集和主持公司办公会议,会议纪要整理、下发及会议事项督办。
4、负责总经理日常事务协调和服务支持,对外行程的确认安排。
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
6、负责总经理对外相关材料撰写,新闻稿审核,确保及时、准确。
7、监督境外公司日常经营,协调与总公司一切事务。
8、总经理交办的其他事务。
1、正规境外研究生及以上学历,法律、新闻、经济学、企业管理等专业优先。
2、6个月以上相关工作经验。
3、知识结构全面;文字功底扎实,熟悉公文写作、商务信函及总结报告类的写作要求。
4、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件能力,能承受工作压力,团队协作能力佳。
5、较强的统筹管理及沟通协调能力,严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
6、品貌端正,忠诚可靠,专业敬业,严谨细致,积极上进,优秀的主动学习意识和学习能力,抗压能力强,执行力强,服务意识强。
1、参与公司主要产品及核心题库的研发及管理;
2、参与人才评价及人才培养体系建设项目实施;
3、参与人才评价国家标准建设及相关项目课题编制;
4、参与大型央企的人才评价等人力资源相关项目的实施;
5、协助完成人才评价相关教材、书籍的编写及校对等。
1、心理学、人力资源相关专业,完整参与过一套心理学量表的编制;
2、熟悉spss统计学软件的操作。
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,承担销售指标,完成既定的业绩目标,保持业务的稳定增长。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务达标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系 ,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
1、年龄:28-35岁,本科以上学历;
2、3年以上工作经验,有人力资源产品,培训服务等领域工作经验者优先,有销售与市场岗位经验者优先;
3、具有较强的分析和解决问题能力、团队合作精神、良好的组织协调能力;
4、思路灵活,能够迅速理解客户商业模式与需求;
5、热爱销售工作,能承担销售业绩压力。
1、负责完成合作机构的开发和销售目标;
2、负责渠道开发、管理和维护工作,及时有效传达公司各项政策,协调客户之间的各种冲突;
3、负责优化渠道合作机构网络布局;
4、定期走访市场,了解市场动态,按时提供市场信息及竞品动向;
5、构建良好客户关系,满足客户需求,及时解决客户问题,维护公司形象;
1、大学专科及以上学历,22岁以上;
2、一年以上销售岗位实际工作经验;
3、坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作;
4、具有较强的学习能力和抗压能力,良好的沟通协调能力;
5、有独立解决问题的意识和能力;
6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。
1、负责完成合作机构的开发和销售目标;
2、负责渠道开发、管理和维护工作,及时有效传达公司各项政策,协调客户之间的各种冲突;
3、负责优化渠道合作机构网络布局;
4、定期走访市场,了解市场动态,按时提供市场信息及竞品动向;
5、构建良好客户关系,满足客户需求,及时解决客户问题,维护公司形象;
1、大学专科及以上学历,22岁以上;
2、一年以上销售岗位实际工作经验;
3、坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作;
4、具有较强的学习能力和抗压能力,良好的沟通协调能力;
5、有独立解决问题的意识和能力;
6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。
1、负责完成合作机构的开发和销售目标;
2、负责渠道开发、管理和维护工作,及时有效传达公司各项政策,协调客户之间的各种冲突;
3、负责优化渠道合作机构网络布局;
4、定期走访市场,了解市场动态,按时提供市场信息及竞品动向;
5、构建良好客户关系,满足客户需求,及时解决客户问题,维护公司形象;
1、大学专科及以上学历,22岁以上;
2、一年以上销售岗位实际工作经验;
3、坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作;
4、具有较强的学习能力和抗压能力,良好的沟通协调能力;
5、有独立解决问题的意识和能力;
6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。
1、具备良好公文写作能力,草拟协议、整理方案、记录会议纪要等;
2、执行力强;
3、沟通能力强;
4、逻辑思维能力强;
5、有亲和力;
6、有责任心;
7、心理健康。