近日，ISO/TC 260人力资源国际标准引进工作会议在京召开。北京首经人才集团作为首批ISO/TC260国内工作组发起单位之一参加会议。

为推动人力资源管理领域的国际标准化工作，国际标准化组织（ISO）于2011年批准成立国际标准化组织人力资源管理技术委员会（ISO/TC 260）。中国于2020年下半年以ISO/TC260积极成员国身份加入该组织，经国家标准化管理委员会批准，由中国职业经理人协会担任ISO/TC 260国内技术对口单位，负责国内人力资源管理领域的国际标准化的制定和引进工作。

同时作为发起单位参加会议的还有中国石化集团党校、中国网络安全审查与认证中心、中国质量认证中心、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、中国通信服务安徽公司的有关负责人，以及中全人才服务有限公司总经理迟勇和好未来集团执行总裁位晨等领导专家。

下一步，首经人才集团将抽调标准化工作技术骨干，牵头引进ISO 23326:2022 （员工敬业度），计划于2023年底前完成转化、论证及申报工作，并持续跟踪人力资源管理国际标准化领域，为我国人力资源管理标准“引进来”“走出去”做好工作。